Крісла керівника

Комфорт на роботі важливий не тільки для більш високої продуктивності, але і для елементарної безпеки.

З огляду на те, що власники сучасного бізнесу, стартапери та просто менеджери-керівники проводять на роботі в середньому 12 годин, то крісла для керівників є саме тим елементом меблів, який повинен забезпечити максимальну ергономіку для боса.

Ергономічне крісло вимагає інвестицій, не може бути занадто дешевим.

У цій статті ви знайдете інформацію про те, які правила потрібно враховувати, щоб купити крісло для керівника для зручного використання.

Максимум регулювання

Універсального крісла керівника в Україні не існує.

В ідеалі директор повинен самостійно піти в меблевий магазин, щоб в реальному часі спробувати крісло. Якщо головний менеджер зайнятий настільки, що виділити час на таку "примірку" не може, то радимо купувати таку модель, в якій регулюється не тільки нахил спинки, але і висота сидіння.

В принципі, чим більше функцій може бути відрегульовано, тим більш індивідуальною і зручною буде модель крісла.

Підібрати правильну висоту

Висота стільця, яка забезпечить вам комфортну роботу, залежить від вашого зросту.

Офісні крісла для керівників, сидіння яких розташовані від 40 до 55 см над підлогою, підійдуть більшості керівників.

Ключові нюанси, на які варто звернути увагу:

1. Ноги повинні діставати до підлоги. При цьому, не на носках, а ціла ступня повинна вільно діставати до підлоги.
2. Коліна повинні розташовуватися нижче стегон.
3. Руки повинні вільно лежати на столі, не створюючи затисків і незручності в плечах.

Якщо ці три нюанси враховані і перевірені, то і стілець, і стіл керівника підібрані правильно.

Ширина і глибина сидіння

Щоб купити крісло керівника з правильною посадкою, зробіть практичний експеримент. Сядьте на стілець, і перевірте відстань між задньою частиною коліна і сидінням - там повинно бути два пальці. Так перевіряють глибину навіть при покупці крісла керівника преміум класу.

Ширина стільця повинна бути такою, щоб з обох сторін від директора залишалося по 3 см. Поглиблення в сидіннях офісних стільців зручні, але не обов'язкові.

Підтримка спини

Крісло для керівника, ціна якого не завжди відрізняється від ціни стандартного офісного крісла, повинно забезпечити надійну опору для хребта.

Суть надійної фіксації зводиться до того, щоб спинка крісла підтримувала всі частини спини: і верхній, і середній, і поперековий відділи. Спинка не повинна рухатися, коли ви працюєте.

Сидячи на кріслі, керівник не повинен сутулитися. Якщо є необхідність, щоб сидячи на кріслі, можна було ще й відпочити 15 хвилин, то потрібно вибирати моделі, в яких кут нахилу спинки піддається регулюванню.

Порада! Навіть якщо куплено елітне крісло керівника, на яке витрачено великий бюджет, варто задуматися про його заміну в разі болю в будь-якій частині спини.

Часто після тривалого сидіння на кріслі, яке недостатньо фіксує спину, менеджери скаржаться на болі в попереку. Не варто терпіти, потрібно міняти крісло.

Підлокітники і підголовники

Підтримка рук за допомогою підлокітників допоможе керівнику працювати з зручністю тривалий час.

Додатковий підголівник буде зручним для тих директорів, хто любить відкинути голову і трохи відпочити. Головне, щоб підголівник підходив людині під її зріст.

Мобільність крісла директора

Незважаючи на солідний статус, керівник може не тільки сидіти на одному місці і бути представницьким лицем офісу, а ще й активно пересуватися від столу до шафи з документами, і назад.

Мобільне крісло дасть можливість зробити це швидко і навіть не вставати. Головне, щоб каркас крісла був надійним, а коліщатка досить м'якими (прогумованими), щоб не дряпати підлогу.

Матеріал оббивки

Звичайно, тканинне крісло буде краще дихати. Але якщо вам потрібно купити офісне крісло для керівника і підкреслити статус, вибирайте шкіру. За цим матеріалом легко доглядати.

Знаєте точно, яке крісло потрібно саме вам?

Зв'яжіться з нами, і купуйте ідеальну модель!